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佩珀代因大学

人力资源-常见问题

We've found that those seeking employment have a few questions about what it's like to work at Pepperdine. We gladly offer these frequently asked questions, and, if you don't see your particular question, please feel free to 联络我们的办事处.

 提供什么福利?

佩珀代因大学以为员工提供极具竞争力的福利待遇而自豪。 对于全职员工,福利包括医疗、牙科、生活、学费减免、退休等。 Learn more about our 网上福利计划 or by 联系我们的办公室.

 入职后福利多长时间生效?

全额福利于受聘后第一个月的第一天开始发放。 如果在一个月的第一天开始工作,福利立即开始。 (There are some exceptions; please 联络我们的办事处 for more information.)

 加薪的频率是多少?

员工的“绩效”加薪可能随时被考虑,尽管佩珀代因大学的惯例是在财政年度开始时(8月1日)给予加薪。

 我可以把我的简历寄过去存档,直到有适合我的职位空缺吗?

All applications and resumes are managed online at the 佩珀代因求职网站. 你可以填写一份申请,把它放在网上,并定期更新,直到你找到一个你感兴趣的职位。 但是,在你申请一份特定的工作之前,你不能附上简历。

 我怎样才能找到教职员工的空缺职位呢?

The 佩珀代因求职网站 is regularly updated with all employment availabilities. 你可以浏览职位列表,根据特定的标准进行搜索,或者注册职位提醒。 Faculty employment is managed by 我们六所学校中的每一所.

 新职位多久发布一次?

新的工作可以随时发布。 访问 the 佩珀代因求职网站 and click on the link entitled "员工的机会". 要查看最新的帖子,请按搜索按钮下的箭头按“从最新到最老”排序。

 佩珀代因大学提供什么类型的职业发展?

人力资源部定期举办课程,重点关注诸如解决问题、提高技术技能、实用行政支持、信息会议、主管培训等主题。 For a more complete description and scheduling information, 联络我们的办事处.

 佩珀代因大学如何为员工的整体健康做出贡献?

Pepperdine offers a comprehensive 健康计划, which includes many resources for employees: from nutrition advice to discounted exercise classes to seasonal health services.

 如何处理就业证明?

HostedHR's 验证管理器 processes all employment and income verifications for 佩珀代因大学 faculty and staff through a simple three-step process:

1. Verifiers (such as banks, car dealerships, etc.) will submit employment verification requests directly to 验证管理器 via:

2. 然后,教职员工将收到一封电子邮件到他们的佩珀代因电子邮件帐户,以确认他们知道验证者和请求的原因。 前教职员工将收到一封电子邮件到他们的个人邮箱。

3. 教职员工只需按照电子邮件中的指示批准或拒绝验证。

一旦员工批准请求,对员工信息的验证将立即进行。

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